Vous souhaitez intégrer les fondamentaux de l’UX et du Design ? Nous vous proposons un accompagnement à la carte : formations de groupe courtes et en entreprise ou coaching individuel et personnalisé de longue durée, c’est vous qui décidez.
Nos formations de groupe
Les formations de groupe sont dispensées à plusieurs collaborateurs au sein d’une même entreprise. Totalement ajustables selon les besoins et adaptables en fonction des thématiques choisies et du nombre de participants, ces formations sur-mesure sont formulées pour correspondre aux attentes de l’ensemble du groupe.
Notre démarche qualité
90%
De satisfaction
Score de satisfaction attibué par les stagiaires de nos formations entre 2016 et 2024.
Exemples de formations intra-entreprise
Formation
Objectif pédagogique
A l’issue de la formation, le stagiaire saura réaliser une recherche exploratoire s’appuyant sur plusieurs méthodologies : entretiens de recherche, observation de terrain, diagramme d'affinités, personas, experience maps, etc.
Pré-requis
Connaître le processus de conception centrée utilisateur. Pratiquer les méthodes en UX ou le Design Thinking.
Prix
À partir de 5 700 €HT
Durée
3 jours
Formation
Test Utilisateurs
Objectif pédagogique
A l’issue de la formation, le stagiaire sera autonome dans la réalisation de tests utilisateurs : préparation et rédaction du protocole de test, passation/passation, analyse des données, synthèse et partage des enseignements.
Pré-requis
Connaître le processus de conception centrée utilisateur. Pratiquer les méthodes en UX ou le Design Thinking.
Prix
À partir de 5 700 €HT
Durée
3 jours
Introduction à
l’UX et au Design Thinking
Objectif pédagogique
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de décrire les étapes du processus de la conception centrée utilisateurs (cf. norme ISO 9241-210) et les méthodes associées que l’on retrouve dans les disciplines UX, ergonomie et Design Thinking.
Pré-requis
Aucun.
Prix
À partir de 1 400 €HT
Durée
1 jour
Thèmes régulièrement abordés en formation
Découvrir
- Les principales approches du design : User Experience, Design Thinking, Ergonomie, Lean Startup (~1 jour).
- Les grandes étapes du design centré utilisateurs : recherche, exploration, immersion, conception, maquettage, évaluation, tests (~3 jours).
- Le design d'interface : règles et bonnes pratiques ergonomiques (~1 jour).
Approfondir
- La recherche utilisateur : les principales méthodes (entretiens, observation, questionnaires), planifier, collecter, analyser et mettre en forme les données, partager avec les designers (~3 jours).
- Les tests utilisateurs (~3 jours).
- L'architecture d'information (~1 jour).
- Les workshops : travailler en groupe et favoriser l'intelligence collective (~1 jour).
Planifier une formation, un coaching ou une intervention
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